募集要項
| 職種名 | 超絶発展業界の軽貨物運送企業でエリアリーダー |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| 応募資格 | 【軽貨物経験者のみ！】 ・要普通免許（AT限定OK）取得2年以上の方 ・学歴不問、年齢不問 ★明るく気持ちの良い対応ができる方、コツコツ仕事に取り組める方、車の運転が好きな方、歓迎します！ ※こちらの募集はキャリア形成を目的としておりますので概ね４０歳未満の方向けの募集となります（省例３号のイ） |
| 仕事内容 | 弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。 【あなたの経験を弊社で活かしませんか？】 埼玉県を中心に展開している弊社ですがこの度業務拡大の為管理者を募集する事になりました。 つきましては是非あなたのチカラをお借りしたく思っております！ はじめに弊社の紹介をさせてください。 弊社は軽貨物事業の中でもドライバーさんの労務環境を重要視しておりまして、当然勤務拠点の雰囲気や管理者の人員配置・育成も精力的に行っております。 ・リーダーの人の感じが悪い ・挨拶しても返事が無かったり拠点の雰囲気が悪い ・担当する地域が悪いので自分だけ激務な気がする こういった事は軽貨物ではありがちな不満ですが、弊社管理拠点では上記のような事が起こらないように徹底した管理体制を整えております。 すべてのドライバーさんが気持ちよく働ける環境を整えるのが管理側の仕事だと考えております。 軽貨物ドライバーさんは業務委託という形態となりますが、弊社にとっては社員さんと変わらぬお付き合いを心がけております。 定期的に交流会を行ったりコミュニケーションができる時間も作っております。 テレビのニュースなど印象が悪い宅配業務でしたが近年は変わってきているのを肌で感じております。 たとえば○川○便やア○ゾ○なども数年前に比べると運賃が大分上がっています。時間帯限定の配送なども始まっている地域もあるようですし宅配業務の労務環境改善は大手も着手しているのは明白な時代となっているんです。 また現在業界を担っている企業も正直あまり共感できる企業はありません。 ズサンな管理体制、悪質な中抜き、不明確な料金体制・・・などなど。 はっきりいって時代遅れの考え方では業界に未来は無いと思っています。 この考え方の基、関東では400台を超える台数が弊社の看板で動いています！ お願いしたい具体的な内容ですが・・・ ・担当エリアの配車状況の把握と管理 ・配送状況の確認とサポート ・求人応募者の対応（面接など） ・他一般的な管理業務全般 軽貨物ドライバーの経験がある方や管理業務の経験がある方ならピッタリのお仕事だと思いますよ！ 女性管理者も現在活躍中です！ ご応募、ご相談はお気軽にどうぞ！ |
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| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 | 固定給３０万円＋出来高歩合 ※例 前職自動車ディーラー勤務 ５０代 勤務２年目 手取り４９万円 ※現職のスタッフでは年収７００万円台の方もいます |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※勤務時間は対応案件やエリアによって変動します。 |
| 休日休暇 | シフト制 ※各週２日の月６日程度 |
| 福利厚生・待遇 | ・社会保険 ・雇用保険 |
入社後は研修あり。職種未経験・業界未経験で入社した先輩が多数活躍しています！若手からベテランまで、20代～50代といった幅広い年代の方が、理想のスタイルで働いています。